• Markku Lahtinen

TAMK kehittää ammatillisia vuorovaikutustaitoja pelillisesti


Tampereen ammattikorkeakoulu (TAMK) on monialainen ja arvostettu kouluttaja, työelämän kehittäjä ja yhteistyökumppani. Ammattikorkeakoululla on myös aktiivinen ote omien työntekijöidensä ammatillisten vuorovaikutustaitojen kehittämiseen.


Keväällä 2022 Ahaa Vision Oy toteutti viisi valmentavaan johtamiseen liittyvää pelillistä työpajaa TAMKin esihenkilöille. Työpajoista saatu varsin positiivinen palaute toimi oivana ponnahduslautana, kun HR-koordinaattori Johanna Niemonen ja erikoissuunnittelija Jutta Mäkipelkola päättivät osallistua FriCo-pelinohjaajavalmennukseen.


Valmennus antoi heille pätevyyden toteuttaa itsenäisesti pelillisiä vuorovaikutusinterventioita innovatiivisen FriCo-pelialustan avulla. FriCossa pelimekaniikka oli hyvin samantyylinen kuin jo toteutetuissa viidessä työpajassa. Niinpä uusi työkalu oli heille varsin luontevaa ja helppoa ottaa käyttöön osaksi omaa työkalupakkia. TAMKissa Frico-vuorovaikutuspeliä hyödynnetään erityisesti tiimien hybridiajan yhteistyön kehittämiseen.


Johanna ja Jutta kertovat, että

"Tiimit ovat innokkaasti lähteneet mukaan vuorovaikutuspeliin, joka voidaan toteuttaa paikasta riippumatta. Pelin visuaalisuus ja tarina tuovat teeman käsittelyyn mukavaa seikkailullisuutta ja hyvää mieltä!"

Ammatillisten vuorovaikutustaitojen merkitys sujuvalle työskentelylle ja hyvälle työilmapiirille aukeaa osallistujille pelituokioiden kuluessa yhteisten oivallisten kautta.